L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

Civilité:
 Monsieur
Nationalité:
 congolaise
Ville:
 dolisie
Niveau d'études:
 Niveau 2 : Diplôme de 1er cycle universitaire/enseignement supérieur
Emploi:  GESTION/FINANCE/RESSOURCES HUMAINES/COMMERCE ET RELATIONS CLIENTS
catégorie emploi:  Comptabilité/Gestion
Catégorie socio-professionnelle:
 Demandeurs d?emploi
Secteur d'activité:
 Transports/Logistiques
Langues parlées:
 Français,
Autres langues:
 
Expérience de travail
Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
5
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
4
Emploi 1
Entreprise :
sueco
Titre du poste :
superviseur
Durée de l’emploi:
2
DE:
2016
A:
2018
Fonctions et responsabilités :
? Assure la fonction de Comptable et Financier ? Administrateur - Assure la gestion du personnel - Superviser et coordonner - Tenue de livre de paie, de transmission courriers, le registre d?employeur, des accidents de travail et maladies professionnelles, des visites medicales périodiques et courrier arrivé et depart. - Représenter le foyer d?Accueil dans ses rapports avec l?Etat, les partenaires
Motif de départ :
je suis
Emploi 2
Entreprise :
MABI CORPORATION CONGO
Titre du poste :
COMPTABLE UNIQUE
Durée de l’emploi:
1AN
DE:
2014
A:
2015
Fonctions et responsabilités :
? Comptabilité fournisseurs / clients - Réception des factures achats et contrôle - Imputation comptable des factures - Saisie des factures ventes et édition - Préparer les règlements puis transmission des chèques en respectant les échéances - Lettrage des comptes ; Archivages et classement des factures - Retrait des chèques clients ; - Suivi des comptes clients et relance - Enregistrement des règlements - Suivi des balances auxiliaires et agées ? Trésorerie - Suivi et enregistrement des opérations de trésorerie (bancaires, caisse) - Remise des chèques clients à la banque - Création d?extrait de banque pour saisie sur sage - Rapprochement bancaire mensuel sur sage - Engage les encaissements et les décaissements - Rapprochement mensuel des caisses (état de caisse) ? Taxes ? Préparation et règlements des déclarations fiscales o Taxe sur la Valeur Ajoutée TVA o DAS o la patente ? ? Enregistrement des règlements ? Immobilisations ? Suivi et gestion des immobilisations o Enregistrement des acquisitions o Calcul et enregistrement des amortissements ? Autres - Edition des balances ; Saisie
Motif de départ :
FERMETURE ENTREPRISE
Emploi 3
Entreprise :
SINO HYDRO
Titre du poste :
SECRETAIRE INTERIM
Durée de l’emploi:
3 MOIS
DE:
29 JUIN 20
A:
13 AOUT 20
Fonctions et responsabilités :
SECRETAIRE
Motif de départ :
FIN CONTRAT
Emploi 4
Entreprise :
MOUILA ET CO.
Titre du poste :
COMPTABLE
Durée de l’emploi:
2ANS
DE:
23 MAI 201
A:
30 AVRIL 2
Fonctions et responsabilités :
? Comptabilité fournisseurs / clients - Réception des factures achats ; - Programmation des paies fournisseurs ; - Contrôle des factures ; - Imputation comptable ; - Saisie des règlements ; - Lettrage des comptes fournisseurs - Archivages des factures fournisseurs - Suivi des balances des comptes fournisseurs. - Récupérer les recus de caisse vente des facturiers des clients occasionnels et saisi sur Gescom ; - Facturation sur Gescom des clients ; - Mise à jour comptable sur Gescom ; - Lettrage des comptes clients ; - Archivages des factures clients ; - Suivi des comptes clients et relance ; - Suivi des balances des comptes clients. ? Trésorerie - Suivi et enregistrement des opérations de trésorerie ; - Rapprochement des comptes bancaires ; - Versements des espèces des ventes du jour en banque ; - Clôture de la caisse de ventes ? dépenses et rapprochement journalière (en vue de dégager un solde) ; GESTIONNAIRE de stocks des Ets Mouila & Co : Taches effectuées : - Réception de la marchandises et vérification comparaison entre le bon de commande et le bon de livraison ; - Faire le pointage des marchandises selon la commande (espèce par espèce) ; - organiser la chaîne d\'approvisionnement, - vérifier la qualité et la conformité des marchandises lors de leur réception, - gérer les situations d\'urgence : retard de livraisons, rupture d\'approvisionnement, erreur dans la commande, - suivre le niveau des ventes afin d\'anticiper un futur approvisionnement, - préparer et passer les commandes, - stocker les marchandises, - organiser l\'espace de stockage afin de faciliter le passage des manutentionnaires, - réaliser des inventaires mensuels du stock, - anticiper les demandes de la clientèle, - garantir la disponibilité des marchandises. - Suivre la sortie des marchandises lors de la vente journalière ; - Faire la remontée des marchandises vendues en fin de journée ; - Faire la comparaison journalière avec la caisse des nombres de carton par espèce sortie ; - Dégager le stock final du jour par espèce; Gérant de la boutique la ROSETTE de Dolisie Gérant intérimaire des Ets Mouila & Co de Dolisie. (Mai - Oct.10 / juin ? Nov. 11)
Motif de départ :
FIN CONTRAT CDD
Emploi 5
Entreprise :
COGELO
Titre du poste :
STAGIAIRE
Durée de l’emploi:
2MOIS
DE:
15 JUILLET
A:
15 SEPTEMB
Fonctions et responsabilités :
1. Service commercial (distribution et remontée des carnets des ventes ; distribution des journaux ou programmes dans différents kiosques) ; 2. Caisse (paiement des parieurs) ; 3. Service des finances et comptabilité (saisie des pièces comptables de la caisse recette principale (C.R.P), suivi des comptes clients, fournisseurs, banques et les caisses auxiliaires des agences TIE-TIE, LOUANDJILI et CENTRE- VILLE.
Motif de départ :
FIN STAGE
Emploi 6
Entreprise :
0
Titre du poste :
0
Durée de l’emploi:
0
DE:
0
A:
0
Fonctions et responsabilités :
0
Motif de départ :
0






NOS CONTACTS
Téléphones : +242 06 592 94 18
                                05 324 73 23
E-mail : contact@potentielrh.com

SUIVEZ-NOUS