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POTENTIEL RH :: Ressources humaines




L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

Civilité:
 Monsieur
Nationalité:
 Congolaise
Ville:
 Pointe-Noire
Niveau d'études:
 Niveau 1 : Diplôme de 2ème ou 3ème cycle universitaire/ enseignement supérieur
Emploi:  GESTION/FINANCE/RESSOURCES HUMAINES/COMMERCE ET RELATIONS CLIENTS
catégorie emploi:  Achats
Catégorie socio-professionnelle:
 Demandeurs d?emploi
Secteur d'activité:
 Industrie/Production
Langues parlées:
 Français, Anglais
Autres langues:
 
Expérience de travail

Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
5
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
1
Emploi 1
Entreprise :
Weatherford
Titre du poste :
Assistant au departement Approvisionnement
Durée de l’emploi:
6 mois
DE:
10/102016
A:
27/03/2017
Fonctions et responsabilités :
Assistant logistique aaporte l\'assistance dans les opérations logistiques, des achats jusqu\'aux opérations de douane, transit en passant par la gestion des stock
Motif de départ :
Fin de stage
Emploi 2
Entreprise :
Airtel
Titre du poste :
Conseillé clientele
Durée de l’emploi:
3
DE:
10/10/2010
A:
26/05/2013
Fonctions et responsabilités :
Conseillé client , en charge de d\'apporter la satisfaction client à travers les services et produits vendus en frontline
Motif de départ :
Développement personnelle et formation à l\'étranger
Emploi 3
Entreprise :
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Titre du poste :
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Durée de l’emploi:
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DE:
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A:
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Fonctions et responsabilités :
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Motif de départ :
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Emploi 4
Entreprise :
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Titre du poste :
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Durée de l’emploi:
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DE:
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A:
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Fonctions et responsabilités :
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Motif de départ :
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Emploi 5
Entreprise :
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Titre du poste :
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Durée de l’emploi:
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DE:
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A:
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Fonctions et responsabilités :
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Motif de départ :
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Emploi 6
Entreprise :
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Titre du poste :
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Durée de l’emploi:
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DE:
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A:
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Fonctions et responsabilités :
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Motif de départ :
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NOS CONTACTS
Téléphones : +242 06 592 94 18
                                05 324 73 23
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