L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

Civilité:
 Mademoiselle
Nationalité:
 Congolaise
Ville:
 Brazzaville
Niveau d'études:
 Niveau 3 : Diplôme d\'études professionnelles ou techniques BTS
Emploi:  GESTION/FINANCE/RESSOURCES HUMAINES/COMMERCE ET RELATIONS CLIENTS
catégorie emploi:  Assistanat de direction
Catégorie socio-professionnelle:
 Employés (fonction publique, administratifs d?entreprise?)
Secteur d'activité:
 Transports/Logistiques
Langues parlées:
 Français,
Autres langues:
 anglais niveau intermdiaire
Expérience de travail
Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
7
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
7
Emploi 1
Entreprise :
AERCO
Titre du poste :
Assistante de Direction Adaministrative & Financière
Durée de l’emploi:
7 ans
DE:
avril 2011
A:
nos jours
Fonctions et responsabilités :
? Rédaction des courriers ; ? Assurer la diffusion des rapports, compte rendus et tout autre dossier ; ? Assurer le classement du courrier arrivé et départ ; ? Gestion et suivi des expéditions de factures clients ; ? Contrôler la bonne application des procédures et leur mise à jour ; ? Contrôle de confidentialité des informations ; ? Centralise tous les textes de la société en vue de leur archivage ; ? Gère l?accès aux archives par les agents de la société Participe au processus de numérisation des Archives ; ? A géré les itinéraires de voyage changeants et complexes du Directeur et coordonné la planification préalable des déplacements ; ? A mené à bien des recherches pour préparer, collecter et valider les supports de briefing, les agendas et les dossiers de présentation destinés à toutes les réunions de la direction ; ? A accueilli les visiteurs, déterminé la nature et le but de leur visite et les orientés vers la personne concernée ; ? A traité les frais de déplacement et les remboursements ; ? A participé à des initiatives favorisant l\'esprit d\'équipe et a aidé à préserver la culture de l\'entreprise ainsi que le moral des employés ; ? A géré des fonctions administratives pour le compte de directeurs, de dirigeants, de consultants et de responsables clés ; ? A fréquemment utilisé des logiciels de traitement de texte, de tableur, de base de données et de présentation ; ? A distribué les informations à l\'échelle de l\'entreprise, réservé les salles de conférence et coordonné les repas pour le forum annuel sur le perfectionnement du personnel ;
Motif de départ :
Donner un nouvel élan à ma carriére
Emploi 2
Entreprise :
Warid Congo
Titre du poste :
Agent Marketing
Durée de l’emploi:
4 mois
DE:
janvier 20
A:
Avril 2011
Fonctions et responsabilités :
? Hôtesse d?accueil afin de promouvoir un nouveau produit « Masolo à gogo » ; ? Vente de produits (téléphone, Sim, carte de recharge, modem, transfert du crédit autrement appeler (Noki Noki ou EVC) ; ? Vente de service (réactivation des Sim, installation des paramètres internet sur le téléphone, activation de la Sim après achat, activation de baninga) ; ? Recensement et enregistrement de tous les abonnés de la téléphonie mobile.
Motif de départ :
Fin de stage
Emploi 3
Entreprise :
Ministre des Finances, du Budget, du Portefeuille Public
Titre du poste :
Sécretaire de Direction à la Direction des Finances et Moyens Généraux
Durée de l’emploi:
6 mois
DE:
juillet 20
A:
décembre
Fonctions et responsabilités :
? Réception et enregistrement des courriers arrivés Etablissement des courriers départs interne et externe ; ? Dispatching du courrier départ interne dans différentes Direction ; ? Etablissement des bordereaux d?envoi, classement des courriers ; ? Gestion de stocks ; ? Suivie des dossiers clients ; ? Assurer le filtrage des appels téléphoniques ; ? Orienter d?autres appels vers les interlocuteurs plus concernés par le problème ; ? Assurer la réception et la gestion des visiteurs ; ? Mettre en forme les lettres à soumettre à la signature.
Motif de départ :
Fin de contrat
Emploi 4
Entreprise :
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Titre du poste :
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Durée de l’emploi:
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DE:
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A:
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Fonctions et responsabilités :
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Motif de départ :
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Emploi 5
Entreprise :
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Titre du poste :
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Durée de l’emploi:
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DE:
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A:
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Fonctions et responsabilités :
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Motif de départ :
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Emploi 6
Entreprise :
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Titre du poste :
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Durée de l’emploi:
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DE:
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A:
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Fonctions et responsabilités :
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Motif de départ :
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