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POTENTIEL RH :: Ressources humaines




L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

Civilité:
 Monsieur
Nationalité:
 congolaise
Ville:
 Pointe-Noire
Niveau d'études:
 Niveau 1 : Diplôme de 2ème ou 3ème cycle universitaire/ enseignement supérieur
Emploi:  GESTION/FINANCE/RESSOURCES HUMAINES/COMMERCE ET RELATIONS CLIENTS
catégorie emploi:  Direction commerciale
Catégorie socio-professionnelle:
 Demandeurs d?emploi
Secteur d'activité:
 Commerce de dtail/Franchises/Grandes surfaces
Langues parlées:
 Français,
Autres langues:
 
Expérience de travail

Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
4
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
4
Emploi 1
Entreprise :
TAMISS SARL
Titre du poste :
Resp.sercvices Généraux
Durée de l’emploi:
4
DE:
2013
A:
2017
Fonctions et responsabilités :
Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc. Etablir un contrat d\'achats en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires Prospecter les marchés, s\'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d\'après les critères définis avec la direction de l\'entreprise Recueillir, en production, les informations nécessaires au suivi des fournisseurs Suivre l\'exécution des contrats, relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison Contrôler les livraisons, leurs conditions de transport, et/ou la conformité des services Contrôler les factures, régler les litiges Evaluer la qualité des fournisseurs Programmer et contrôler les interventions de maintenance sous-traitées ou réalisées par son équipe Organiser les contrôles réglementaires Contrôler les habilitations des personnels et les conditions de sécurité et de développement durable pour les interventions.
Motif de départ :
Congé Technique
Emploi 2
Entreprise :
TAMISS SARL
Titre du poste :
Resp.sercvices Généraux
Durée de l’emploi:
4
DE:
2013
A:
2017
Fonctions et responsabilités :
Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc. Etablir un contrat d\'achats en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires Prospecter les marchés, s\'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d\'après les critères définis avec la direction de l\'entreprise Recueillir, en production, les informations nécessaires au suivi des fournisseurs Suivre l\'exécution des contrats, relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison Contrôler les livraisons, leurs conditions de transport, et/ou la conformité des services Contrôler les factures, régler les litiges Evaluer la qualité des fournisseurs Programmer et contrôler les interventions de maintenance sous-traitées ou réalisées par son équipe Organiser les contrôles réglementaires Contrôler les habilitations des personnels et les conditions de sécurité et de développement durable pour les interventions.
Motif de départ :
Congé Technique
Emploi 3
Entreprise :
TAMISS SARL
Titre du poste :
Resp.sercvices Généraux
Durée de l’emploi:
4
DE:
2013
A:
2017
Fonctions et responsabilités :
Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc. Etablir un contrat d\'achats en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires Prospecter les marchés, s\'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d\'après les critères définis avec la direction de l\'entreprise Recueillir, en production, les informations nécessaires au suivi des fournisseurs Suivre l\'exécution des contrats, relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison Contrôler les livraisons, leurs conditions de transport, et/ou la conformité des services Contrôler les factures, régler les litiges Evaluer la qualité des fournisseurs Programmer et contrôler les interventions de maintenance sous-traitées ou réalisées par son équipe Organiser les contrôles réglementaires Contrôler les habilitations des personnels et les conditions de sécurité et de développement durable pour les interventions.
Motif de départ :
Congé technique
Emploi 4
Entreprise :
TAMISS SARL
Titre du poste :
Resp.sercvices Généraux
Durée de l’emploi:
4
DE:
2019
A:
2017
Fonctions et responsabilités :
Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc. Etablir un contrat d\'achats en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires Prospecter les marchés, s\'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d\'après les critères définis avec la direction de l\'entreprise Recueillir, en production, les informations nécessaires au suivi des fournisseurs Suivre l\'exécution des contrats, relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison Contrôler les livraisons, leurs conditions de transport, et/ou la conformité des services Contrôler les factures, régler les litiges Evaluer la qualité des fournisseurs Programmer et contrôler les interventions de maintenance sous-traitées ou réalisées par son équipe Organiser les contrôles réglementaires Contrôler les habilitations des personnels et les conditions de sécurité et de développement durable pour les interventions.
Motif de départ :
Congé technique
Emploi 5
Entreprise :
TAMISS SARL
Titre du poste :
Resp.sercvices Généraux
Durée de l’emploi:
4
DE:
2013
A:
2017
Fonctions et responsabilités :
Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc. Etablir un contrat d\'achats en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires Prospecter les marchés, s\'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d\'après les critères définis avec la direction de l\'entreprise Recueillir, en production, les informations nécessaires au suivi des fournisseurs Suivre l\'exécution des contrats, relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison Contrôler les livraisons, leurs conditions de transport, et/ou la conformité des services Contrôler les factures, régler les litiges Evaluer la qualité des fournisseurs Programmer et contrôler les interventions de maintenance sous-traitées ou réalisées par son équipe Organiser les contrôles réglementaires Contrôler les habilitations des personnels et les conditions de sécurité et de développement durable pour les interventions.
Motif de départ :
Congé Technique
Emploi 6
Entreprise :
TAMISS SARL
Titre du poste :
Resp.sercvices Généraux
Durée de l’emploi:
4
DE:
2013
A:
2017
Fonctions et responsabilités :
Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc. Etablir un contrat d\'achats en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires Prospecter les marchés, s\'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d\'après les critères définis avec la direction de l\'entreprise Recueillir, en production, les informations nécessaires au suivi des fournisseurs Suivre l\'exécution des contrats, relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison Contrôler les livraisons, leurs conditions de transport, et/ou la conformité des services Contrôler les factures, régler les litiges Evaluer la qualité des fournisseurs Programmer et contrôler les interventions de maintenance sous-traitées ou réalisées par son équipe Organiser les contrôles réglementaires Contrôler les habilitations des personnels et les conditions de sécurité et de développement durable pour les interventions.
Motif de départ :
Congé Technique






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