L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

Civilité:
 Monsieur
Nationalité:
 congolaise
Ville:
 POINTE NOIRE - BRAZZAVILLE
Niveau d'études:
 Niveau 2 : Diplôme de 1er cycle universitaire/enseignement supérieur
Emploi:  AUTRES METIERS/SECTEURS SPECIFIQUES (Tourisme, enseignement, santé,..)
catégorie emploi:  Technicien de l’industrie
Catégorie socio-professionnelle:
 Techniciens, contremaitres, agents de maîtrise
Secteur d'activité:
 Sant/Pharmaceutique
Langues parlées:
 Français, Anglais
Autres langues:
 
Expérience de travail
Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
+5
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
??
Emploi 1
Entreprise :
CES AVERDA
Titre du poste :
SUPERVISEUR DE MAINTENANCE ET GESTIONNARE DE STOCK
Durée de l’emploi:
ACTUEL
DE:
JUIN 2017
A:
NOW
Fonctions et responsabilités :
Superviser les équipes de maintenance (mécaniciens, électriciens, pneumaticiens, soudeurs) Contrôler et suivre la consommation en lubrifiants et en pneus, commander les lubrifiants et pneus Planifier la maintenance préventive de la flotte en fonction de l?index moteur Gérer le stock de pièces de rechanges, commander et suivre des commandes superviser les operations de lifting en fonctions des normes HSE, veiller au respect des standards HSE
Motif de départ :
ACTUELLEMENT EN POSTE
Emploi 2
Entreprise :
FRIEDLANDER CONGO
Titre du poste :
ASSISTANT CHEF DE PROJET
Durée de l’emploi:
2MOIS
DE:
05/2016
A:
05/2016 -
Fonctions et responsabilités :
Devis et chiffrage (aide à l?élaboration, envoi au client, suivi jusqu?à la commande), facturation (émission et suivi des avancements de chantier et financier jusqu?aux validations des clients), planification (suivi du plan de charge projet), technique (analyse d?isométries et des spécifications client), préparation (vérification des préparations aux magasins, puis suivi en atelier et site), suivi des besoins site, préparations des manifestes, rédaction des modes opératoires.
Motif de départ :
FIN DE STAGE
Emploi 3
Entreprise :
BAKER HUGUES
Titre du poste :
ASSEMBLY MAINTENANCE AND OVERHAUL (AMO) ELECTROMECHANICAL TECHNICIAN
Durée de l’emploi:
1 AN
DE:
01/2015
A:
01/2016
Fonctions et responsabilités :
assurer la maintenance des équipements de forage, tester les équipements avant départ sur chantier et au retour, soudure des éléments électroniques selon le standard Baker Hugues, inspecter quotidiennement les ponts roulants et la torque machine avant et après usage, assister au load out des équipements, inspecter les équipements selon les normes NDT.
Motif de départ :
LICENCIEMENT ECONOMIQUE
Emploi 4
Entreprise :
GNCAC CONGO
Titre du poste :
COORDONATEUR TRAVAUX
Durée de l’emploi:
1 AN
DE:
02/2014
A:
01/2015
Fonctions et responsabilités :
superviser les équipes de mécaniciens, d?électriciens, de peintres, de sableurs, d?échafaudeurs, de soudeurs, de chaudronniers et de tuyauteurs pendant les arrêts techniques des bateaux (Ets LULU, Rong Chang, SOCOPEC, BAMBINI,AMK,PAPN?) et des Surfer de BOURBON, rédaction des rapports d?interventions, réception des échafaudages lors des arrêts techniques, rédaction du pointage journalier des intervenants, rédaction des attachements journaliers des équipes, applications des règles de sécurité lors des A.T, assurer la liaison entre l?atelier et le chantier;
Motif de départ :
DEMISSION
Emploi 5
Entreprise :
PCM PUMP
Titre du poste :
FIELD TECHNICIAN
Durée de l’emploi:
7 MOIS
DE:
01/2013
A:
07/2013
Fonctions et responsabilités :
- préparer et assurer les interventions chez les clients de la sous-région Afrique Centrale et Ouest ( test de puits, installation des pompes, maintenances des équipements, inventaire, suivi de production sur site); rédaction des rapports d?interventions, Analyse de défaillance des équipements défectueux, gestion du laboratoire d?analyse et d?expertise, essais de trempés des élastomères, gestion de l?atelier et maintenance des équipements venus du site, suivi des réclamations clients
Motif de départ :
FIN CONTRAT
Emploi 6
Entreprise :
CFAO CONGO
Titre du poste :
ELECTROMECHANICAL TECHNICIAN
Durée de l’emploi:
2ANS
DE:
02/2009
A:
07/2011
Fonctions et responsabilités :
mise en place d\'un plan de suivi des réparations de véhicules des gros clients (TOTAL EP CONGO, ENI CONGO), gestion de stock et d\'approvisionnement, préparation des interventions, réparation et dépannage des véhicules gros clients?
Motif de départ :
DEMISSION






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