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POTENTIEL RH :: Ressources humaines




L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

Civilité:
 Monsieur
Nationalité:
 Congolaise
Ville:
 Brazzaville
Niveau d'études:
 Niveau 1 : Diplôme de 2ème ou 3ème cycle universitaire/ enseignement supérieur
Emploi:  GESTION/FINANCE/RESSOURCES HUMAINES/COMMERCE ET RELATIONS CLIENTS
catégorie emploi:  Direction financière et juridique
Catégorie socio-professionnelle:
 Cadres (fonction publique, entreprise, professions intellectuelles et artistiques
Secteur d'activité:
 Services
Langues parlées:
 Français,
Autres langues:
 Nant
Expérience de travail

Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
11
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
11
Emploi 1
Entreprise :
SGG
Titre du poste :
Chargé d\'études
Durée de l’emploi:
6
DE:
2000
A:
2006
Fonctions et responsabilités :
Services juridiques
Motif de départ :
Motif personnel personnel
Emploi 2
Entreprise :
Ministere des Hydrocarbures
Titre du poste :
Collaborateur
Durée de l’emploi:
5
DE:
2006
A:
2011
Fonctions et responsabilités :
Services juridiques et administratifs
Motif de départ :
Changement d\'équipe et non renouvellement de contrat
Emploi 3
Entreprise :
Nant
Titre du poste :
Néant
Durée de l’emploi:
00
DE:
00
A:
00
Fonctions et responsabilités :
Néant
Motif de départ :
Néant
Emploi 4
Entreprise :
Nant
Titre du poste :
Néant
Durée de l’emploi:
00
DE:
00
A:
00
Fonctions et responsabilités :
Néant
Motif de départ :
Néant
Emploi 5
Entreprise :
Nant
Titre du poste :
Néant
Durée de l’emploi:
00
DE:
00
A:
00
Fonctions et responsabilités :
Néant
Motif de départ :
Néant
Emploi 6
Entreprise :
Nant
Titre du poste :
Néant
Durée de l’emploi:
00
DE:
00
A:
00
Fonctions et responsabilités :
Néant
Motif de départ :
Néant






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Téléphones : +242 06 592 94 18
                                05 324 73 23
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