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POTENTIEL RH :: Ressources humaines




L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

Civilité:
 Monsieur
Nationalité:
 Congolaise
Ville:
 Pointe-Noire
Niveau d'études:
 Niveau 3 : Diplôme d\'études professionnelles ou techniques BTS
Emploi:  GESTION/FINANCE/RESSOURCES HUMAINES/COMMERCE ET RELATIONS CLIENTS
catégorie emploi:  Comptabilité/Gestion
Catégorie socio-professionnelle:
 Techniciens, contremaitres, agents de maîtrise
Secteur d'activité:
 Sant/Pharmaceutique
Langues parlées:
 Français,
Autres langues:
 
Expérience de travail

Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
5
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
2
Emploi 1
Entreprise :
MIAMBANZILA SARL
Titre du poste :
Comptable
Durée de l’emploi:
5
DE:
2010
A:
2015
Fonctions et responsabilités :
-Comptable fournisseurs et clients. -Chargés aux achats matériels et fournitures de bureaux . -? Imputation des Comptes ? Saisie Comptable ? Répartition analytique ? Lettrage Comptable (factures) ? La vérification et le contrôle exhaustif des opérations de saisies ? Calcul et Tenue des éléments de payes ? Gestion de la paie de 150 salariés ? Agent payeur dans les divers chantiers ? Déclaration fiscale et sociale. ? Etats de rapprochements bancaires ? Formateur des stagiaires en logiciel sage pour tous travaux comptables. ? Contrôle solde de caisse journalière ? Suivie de dépenses Administrative et de divers chantiers en exécutions : ? Le suivi et l?analyse des comptes ? Classement des documents comptable et administratif ? Participation active pour le contrôle des inspecteurs des impôts. ? Participation aux opérations d?arrêté de comptes. Présentation de la Balance Générale de tous les comptes, pour la préparation du bilan fin d?exercice (Sous les ordres de chef de service comptable et du conseillé financier).
Motif de départ :
Raisons personnelle
Emploi 2
Entreprise :
Taizé Conseils
Titre du poste :
Comptable
Durée de l’emploi:
2
DE:
2015
A:
Nos jours
Fonctions et responsabilités :
Dossiers en charges d\'expertises comptable(ténue de comptabilité): 1-SEC (Société d?Etanchéité du Congolaise) et SOCEAT : 2-HARRIS-INTERNATIONAL & ASSOCIES (Pèche) 3-DIAMOND SA (on shore-offshore services & contracting). 4-AMC (Atelier Mécanique du Congo). 5-CLINIQUE MEDICALE SAINT RAPHAEL(CMSR). 6-LE COMPOIR (Bar et restauration).
Motif de départ :
en fonction
Emploi 3
Entreprise :
0
Titre du poste :
0
Durée de l’emploi:
0
DE:
0
A:
0
Fonctions et responsabilités :
0
Motif de départ :
0
Emploi 4
Entreprise :
0
Titre du poste :
0
Durée de l’emploi:
0
DE:
0
A:
0
Fonctions et responsabilités :
0
Motif de départ :
0
Emploi 5
Entreprise :
0
Titre du poste :
0
Durée de l’emploi:
0
DE:
0
A:
0
Fonctions et responsabilités :
0
Motif de départ :
0
Emploi 6
Entreprise :
0
Titre du poste :
0
Durée de l’emploi:
0
DE:
0
A:
0
Fonctions et responsabilités :
0
Motif de départ :
0






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Téléphones : +242 06 592 94 18
                                05 324 73 23
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