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POTENTIEL RH :: Ressources humaines




L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

Civilité:
 Monsieur
Nationalité:
 Congolaise
Ville:
 Brazzaville
Niveau d'études:
 Niveau 2 : Diplôme de 1er cycle universitaire/enseignement supérieur
Emploi:  GESTION/FINANCE/RESSOURCES HUMAINES/COMMERCE ET RELATIONS CLIENTS
catégorie emploi:  Commerce secteur finance/Assurance
Catégorie socio-professionnelle:
 Cadres (fonction publique, entreprise, professions intellectuelles et artistiques
Secteur d'activité:
 Banque/Finance/Assurance
Langues parlées:
 Français, Anglais
Autres langues:
 
Expérience de travail

Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
7
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
7
Emploi 1
Entreprise :
HOPE CONGO SA
Titre du poste :
Chargé de relation clientèle
Durée de l’emploi:
2 ans
DE:
janv2011
A:
Dec2012
Fonctions et responsabilités :
o Prospecter, sélectionner et préparer les clients potentiels à l?octroi d?un crédit ; o Analyser et recommander les demandes des produits soumis par les clients ; o Conduire les réunions de distribution et de recouvrements; o Suivre au quotidien les activités des clients et la performance du portefeuille.
Motif de départ :
Promotion à un autre poste au sein de la meme entreprise
Emploi 2
Entreprise :
HOPE CONGO SA
Titre du poste :
Superviseur de relation clientèle
Durée de l’emploi:
2 ans
DE:
janv2013
A:
Sep2015
Fonctions et responsabilités :
o Suivre et encadrer une équipe des Chargés de Relation Clientèle, de maintenir la qualité et la croissance du portefeuille clients ; o Examiner et recommander au comité de Direction les demandes des produits soumis par les chargés de Relation Clientèle. o de prévenir et minimiser les risques opérationnels; o Aider les chargés de Relation Clientèle à résoudre les problèmes rencontrés avec la clientèle.
Motif de départ :
Promotion à un autre poste au sein de la meme entreprise
Emploi 3
Entreprise :
HOPE CONGO SA
Titre du poste :
CHEF D\'AGENCE
Durée de l’emploi:
2 ans
DE:
Oct2015
A:
Aujourdh'u
Fonctions et responsabilités :
Je suis responsable de toutes les opérations de l?agence. Ma mission principale est celle de croitre le portefeuille clients de mon Zoning opérationnel : les quartiers Nord de Brazzaville. Je sers une équipe de vingt (20) employés, Chargés de Relation Clientèle, Superviseurs de Relation Clientèle, Caissier principal, caissiers et Agents de service client.
Motif de départ :
Toujours en poste
Emploi 4
Entreprise :
X
Titre du poste :
X
Durée de l’emploi:
X
DE:
X
A:
X
Fonctions et responsabilités :
X
Motif de départ :
X
Emploi 5
Entreprise :
X
Titre du poste :
X
Durée de l’emploi:
X
DE:
X
A:
X
Fonctions et responsabilités :
X
Motif de départ :
X
Emploi 6
Entreprise :
X
Titre du poste :
X
Durée de l’emploi:
X
DE:
X
A:
X
Fonctions et responsabilités :
X
Motif de départ :
X






NOS CONTACTS
Téléphones : +242 06 592 94 18
                                05 324 73 23
E-mail : contact@potentielrh.com

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