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POTENTIEL RH :: Ressources humaines




L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

salut
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Expérience de travail

Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
21
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
17
Emploi 1
Entreprise :
Guichet Unique des Opérations Transfrontalières
Titre du poste :
Directeur Technique et Commercial, Guichet Unique des Opérations Transfrontalières
Durée de l’emploi:
3
DE:
2014
A:
2017
Fonctions et responsabilités :
o Mettre en ?uvre le projet de facilitation du Commerce extérieur, dans sa composante « Automatisation des procédures » en République du Congo, Piloter la stratégie opérationnelle et commerciale de l?entreprise
Motif de départ :
Changement d\'orientation
Emploi 2
Entreprise :
C&L Consultants
Titre du poste :
Directeur de Projets
Durée de l’emploi:
4
DE:
2011
A:
2014
Fonctions et responsabilités :
Piloter les projets, anticiper les impacts, animer les comités de pilotage
Motif de départ :
Retour au Congo pour le Projet GUOT
Emploi 3
Entreprise :
Tl Performance France
Titre du poste :
Responsable Prévision, Planification, Statistiques : Une Business Unit, 3 Sites de Production
Durée de l’emploi:
2
DE:
2008
A:
2010
Fonctions et responsabilités :
Gestion de la Planification et Statistiques
Motif de départ :
Plan social
Emploi 4
Entreprise :
Techcity Solutions
Titre du poste :
Chargé de la Prévision et des Capacités de Production
Durée de l’emploi:
4
DE:
2003
A:
2007
Fonctions et responsabilités :
Gestion des prévisions et des temps de travail
Motif de départ :
Changement de propriétaire
Emploi 5
Entreprise :
BRVP Software
Titre du poste :
Technicien Supérieur, Technicien Manager, Responsable d?équipe Centre d?appels
Durée de l’emploi:
7
DE:
1996
A:
2003
Fonctions et responsabilités :
Pilotage de la production en temps réel, Formation, soutien et accompagnement des collaborateurs, Gestion des problématiques « clients » complexes
Motif de départ :
changement de propriétaire
Emploi 6
Entreprise :
Rien
Titre du poste :
Rien
Durée de l’emploi:
5
DE:
1992
A:
1996
Fonctions et responsabilités :
Rien
Motif de départ :
rien






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