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POTENTIEL RH :: Ressources humaines




L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

Civilité:
 Monsieur
Nationalité:
 congolaise
Ville:
 Brazzaville
Niveau d'études:
 Niveau 4 : BAC/Diplômes d\'études secondaires
Emploi:  GESTION/FINANCE/RESSOURCES HUMAINES/COMMERCE ET RELATIONS CLIENTS
catégorie emploi:  Support et gestion clients
Catégorie socio-professionnelle:
 Demandeurs d?emploi
Secteur d'activité:
 Banque/Finance/Assurance
Langues parlées:
 Français,
Autres langues:
 Lingala, Kituba
Expérience de travail

Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
05
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
02
Emploi 1
Entreprise :
La Congolaise de Pêche (L.C.P)
Titre du poste :
Assistant du contrôleur de gestion
Durée de l’emploi:
01an
DE:
2009
A:
2010
Fonctions et responsabilités :
Suivi et évaluation des missions de collecte des poissons, Organisation du personnel et de la logistique, Journal de caisse, Marketing, Reportings des missions réalisées, Management d?une équipe d?au moins huit (08) personnes
Motif de départ :
Vision court termiste du Manager, remunnération par intermittence
Emploi 2
Entreprise :
HOPE CONGO Microfinance de 2 eme catégorie
Titre du poste :
Chargé de prêts
Durée de l’emploi:
02 ans et
DE:
2012
A:
2014
Fonctions et responsabilités :
Sélection (enquête), Formation des clients potentiels, Décaissement, Supervision régulière des réunions de remboursement de prêts, Suivi des remboursements de prêts et des activités des clients, Contrôle des politiques et procédures au sein des banques communautaires (BACO) des Chargés de prêts en congés, Régularisation des incidents détectés, Reporting de conformité sur la tenue des (BACO)
Motif de départ :
Opportunite d\'emploi dans le secteur bancaire
Emploi 3
Entreprise :
La Congolaise de Banque (L.C.B Bank)
Titre du poste :
Contrôleur Permanent Mutualisé
Durée de l’emploi:
01 an
DE:
2014
A:
2015
Fonctions et responsabilités :
Analyse des Comptes Internes, Archivage des Journées comptables, Contrôle des vouchers, Rédaction des Rapport de contrôle, Contrôle Arrêtés de caisse et DAB, Contrôle des Caisses, Traitement des Réclamations clients, Analyse des Différences de caisse, Inventaire des Cartes monétiques et des Chéquiers, Contrôle des Dossiers de Crédits, Contrôle des Dossiers d?ouverture de compte, Contrôle des Registre, Analyse des Comptes débiteurs, Contrôle des Habilitations, Analyse des Etats de suspens comptes, Missions inopinées à Ngombé, Arrêtés de compte au 31 Décembre 2014 et au 30 Juin 2015 à l?agence de Ngombé
Motif de départ :
Dysfonctionnement du contôle interne
Emploi 4
Entreprise :
: La Congolaise d?Industrie et de Commerce (C.I.C)
Titre du poste :
Agent commercial
Durée de l’emploi:
02 ans
DE:
2015
A:
2017
Fonctions et responsabilités :
Prospection, Négociation, Démarchage, Gestion du stock des emballages et films en plastique, Suivi de commandes et Transmission des prévisions de commandes, Relance clients, Vente, Recouvrement, Gestion de la caisse, Versement des fonds en banque, Reporting.
Motif de départ :
Encore en poste
Emploi 5
Entreprise :
Aucune
Titre du poste :
Aucun
Durée de l’emploi:
0
DE:
0
A:
0
Fonctions et responsabilités :
Aucunes
Motif de départ :
Aucun
Emploi 6
Entreprise :
Aucune
Titre du poste :
Aucun
Durée de l’emploi:
0
DE:
0
A:
0
Fonctions et responsabilités :
Aucunes
Motif de départ :
Aucun






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                                05 324 73 23
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