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POTENTIEL RH :: Ressources humaines




L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

Civilité:
 Mademoiselle
Nationalité:
 congolaise
Ville:
 Pointe-noire
Niveau d'études:
 Niveau 1 : Diplôme de 2ème ou 3ème cycle universitaire/ enseignement supérieur
Emploi:  GESTION/FINANCE/RESSOURCES HUMAINES/COMMERCE ET RELATIONS CLIENTS
catégorie emploi:  Comptabilité/Gestion
Catégorie socio-professionnelle:
 Techniciens, contremaitres, agents de maîtrise
Secteur d'activité:
 Banque/Finance/Assurance
Langues parlées:
 Français,
Autres langues:
 
Expérience de travail

Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
5
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
Emploi 1
Entreprise :
TRACTAFRIC
Titre du poste :
TRESORIERE
Durée de l’emploi:
5ANS
DE:
2012
A:
2017
Fonctions et responsabilités :
Motif de départ :
Restructuration de poste
Emploi 2
Entreprise :
Titre du poste :
Durée de l’emploi:
DE:
A:
Fonctions et responsabilités :
Motif de départ :
Emploi 3
Entreprise :
Titre du poste :
Durée de l’emploi:
DE:
A:
Fonctions et responsabilités :
Motif de départ :
Emploi 4
Entreprise :
Titre du poste :
Durée de l’emploi:
DE:
A:
Fonctions et responsabilités :
Motif de départ :
Emploi 5
Entreprise :
Titre du poste :
Durée de l’emploi:
DE:
A:
Fonctions et responsabilités :
Motif de départ :
Emploi 6
Entreprise :
Titre du poste :
Durée de l’emploi:
DE:
A:
Fonctions et responsabilités :
Motif de départ :






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