L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

salut

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Niveau d'études:
 
Emploi:  
catégorie emploi:  
Catégorie socio-professionnelle:
 
Secteur d'activité:
 
Langues parlées:
 ,
Autres langues:
 
Expérience de travail
Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
20
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
20
Emploi 1
Entreprise :
SOCOTRANS
Titre du poste :
AGENT SHIPPING
Durée de l’emploi:
2
DE:
1997
A:
1999
Fonctions et responsabilités :
- Conférences portuaires, avis d?arrivée, demande des travaux, IMDG - SOF, Arrival & departure details - Relations avec les autorités de controle des navires
Motif de départ :
RECHERCHE D\'AUTRES CHALLENGES
Emploi 2
Entreprise :
MAERSK
Titre du poste :
RESPONSABLE DES OPERATIONS
Durée de l’emploi:
4
DE:
1999
A:
2002
Fonctions et responsabilités :
Superviser les achats et les approvisionnements pour le compte des navires -Relations avec le port, les societies de manutention et les navires - Relations avec les autorités de controle des navires - SOF, Arrival & departure details
Motif de départ :
CHANGEMENT DE DEPARTEMENT
Emploi 3
Entreprise :
MAERSK
Titre du poste :
RESPONSABLE DOCUMENTATION ET LITIGES
Durée de l’emploi:
4
DE:
2002
A:
2008
Fonctions et responsabilités :
- Analyses des litiges - Relations avec les avocats et les cargo surveyors - Reporting au siege - Booking ? BL et manifestes ( cargaison et navire ) - Relache des marchandises - Correction des manifestes - Relations avec les chargeurs , les receptionnaires et la douane
Motif de départ :
CHANGEMENT DE DEPARTEMENT
Emploi 4
Entreprise :
SARPDOIL INTERNATIONAL
Titre du poste :
RESPONSABLE LOGISTIQUE
Durée de l’emploi:
5
DE:
2008
A:
2012
Fonctions et responsabilités :
Achat des produits petroliers à l?international - Relations avec les courtiers, les societies d?inspection et les terminaux petroliers - Relations avec les autorites administratives locales ( le port, la douane , la marime marchande , l?immigration , la santé et la police ) - Relation avec les transitaires et les transporteurs terrestres - Relation avec les gestionnaires des stocks
Motif de départ :
RECHERCHE D\'AUTRES CHALLENGES
Emploi 5
Entreprise :
BOLLORE TRANSPORT LOGISTICS
Titre du poste :
SHIPPING MANAGER ADJOINT
Durée de l’emploi:
5
DE:
2012
A:
2017
Fonctions et responsabilités :
Superviser les achats et les approvisionnements pour le compte des navires - Rechercher et selectionner les fournisseurs - Negocier les conditions commerciales avec fournisseurs - Suivre et evaluer la performance des fournisseurs
Motif de départ :
CRISE ECONOMIQUE
Emploi 6
Entreprise :
Ecoles superieures
Titre du poste :
Enseignant
Durée de l’emploi:
8
DE:
2009
A:
2018
Fonctions et responsabilités :
? Enseignant à l?Institut Supérieur des Technologies la Martinière depuis Septembre 2009. - Cours de Logistique (entreprise ? portuaire et export import ) ? Enseignant à l?Ecole Supérieure des Technologies du Littoral depuis Septembre 2013. - Cours de Gestion des escales des navires ? Enseignant à l?Ecole Supérieure DGC depuis Mai 2017. - Achat , approvisionnement et entreposage ? Enseignant à l?Ecole Supérieure Leonard de Vinci depuis Novembre 2017. - Modes de transport
Motif de départ :
ENCORE EN SERVICE






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                                05 324 73 23
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