L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

salut

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Emploi:  
catégorie emploi:  
Catégorie socio-professionnelle:
 
Secteur d'activité:
 
Langues parlées:
 ,
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Expérience de travail
Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
5
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
5
Emploi 1
Entreprise :
G-NIS-OIL
Titre du poste :
Superviseur HSE
Durée de l’emploi:
1
DE:
2012
A:
2013
Fonctions et responsabilités :
- Animation des ?Tool Box Meeting? et pratique des inductions sécurité; - Gestion des EPI évaluation et maîtrise des risques opératoires; - Veille au respect l?environnement par une meilleure gestion et tri des déchets - industriels, par la lutte contre la pollution; - Préservation de la santé des travailleurs; - Secourisme au travail; - Lutte incendie; - Suivi des compétences et formation du personnel - Analyse des incidents et accidents; - Réalisation des inspections et audits ; - Amélioration des performances HSE autant que possible; - Sensibilisation des agents par le biais des Affiches liées aux activités HSE, notamment aux risques et aux mesures y préventives y afférentes
Motif de départ :
Fin de contrat
Emploi 2
Entreprise :
IGS
Titre du poste :
Superviseur HSE
Durée de l’emploi:
1
DE:
2014
A:
2014
Fonctions et responsabilités :
- Animation des ?Tool Box Meeting? et pratique des inductions sécurité; - Gestion des EPI évaluation et maîtrise des risques opératoires; - Veille au respect l?environnement par une meilleure gestion et tri des déchets - industriels, par la lutte contre la pollution; - Préservation de la santé des travailleurs; - Secourisme au travail; - Lutte incendie; - Suivi des compétences et formation du personnel - Analyse des incidents et accidents; - Réalisation des inspections et audits ; - Amélioration des performances HSE autant que possible; - Sensibilisation des agents par le biais des Affiches liées aux activités HSE, notamment aux risques et aux mesures y préventives y afférentes
Motif de départ :
Fin de contrat
Emploi 3
Entreprise :
SOCOFRAN
Titre du poste :
ASE projet cimaf et charlemagne
Durée de l’emploi:
2
DE:
2015
A:
A ce jour
Fonctions et responsabilités :
- Animation des ?Tool Box Meeting? et pratique des inductions sécurité; - Gestion des EPI évaluation et maîtrise des risques opératoires; - Veille au respect l?environnement par une meilleure gestion et tri des déchets - industriels, par la lutte contre la pollution; - Préservation de la santé des travailleurs; - Secourisme au travail; - Lutte incendie; - Suivi des compétences et formation du personnel - Analyse des incidents et accidents; - Réalisation des inspections et audits ; - Amélioration des performances HSE autant que possible; - Sensibilisation des agents par le biais des Affiches liées aux activités HSE, notamment aux risques et aux mesures y préventives y afférentes
Motif de départ :
J\'y travaille encore
Emploi 4
Entreprise :
Aucun
Titre du poste :
Aucun
Durée de l’emploi:
0
DE:
0
A:
0
Fonctions et responsabilités :
Aucun
Motif de départ :
Aucun
Emploi 5
Entreprise :
Aucun
Titre du poste :
Aucun
Durée de l’emploi:
0
DE:
0
A:
0
Fonctions et responsabilités :
Aucun
Motif de départ :
Aucun
Emploi 6
Entreprise :
Aucun
Titre du poste :
Aucun
Durée de l’emploi:
0
DE:
0
A:
0
Fonctions et responsabilités :
Aucun
Motif de départ :
Aucun






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