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POTENTIEL RH :: Ressources humaines




L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

Civilité:
 Mademoiselle
Nationalité:
 Congolaise
Ville:
 Pointe noire
Niveau d'études:
 Niveau 1 : Diplôme de 2ème ou 3ème cycle universitaire/ enseignement supérieur
Emploi:  GESTION/FINANCE/RESSOURCES HUMAINES/COMMERCE ET RELATIONS CLIENTS
catégorie emploi:  Comptabilité/Gestion
Catégorie socio-professionnelle:
 Employés (fonction publique, administratifs d?entreprise?)
Secteur d'activité:
 Agences de recrutement et conseil RH
Langues parlées:
 Français, Anglais
Autres langues:
 
Expérience de travail

Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
2
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
1
Emploi 1
Entreprise :
Bureau d\'etude en management et comptabilite BEMCG
Titre du poste :
Administratice et gestionnaire des ressources humaines
Durée de l’emploi:
3 mois
DE:
26 join 20
A:
25 septemb
Fonctions et responsabilités :
Traitement des salaires, calcul et remplissage de bordereaux de :irpp, tus, tol, cnss Saisie des ecritures comptable Sur le logiciel sage, remplissage et tenue des documents tel que:LA declaration d ouverture, le contrat de travail....
Motif de départ :
Fin de stage
Emploi 2
Entreprise :
CM assurance
Titre du poste :
Conseillere en assurance
Durée de l’emploi:
3mois
DE:
5 aout 20
A:
4 octobre
Fonctions et responsabilités :
Acceuil des clients, gestion du planning du directeur general et des commerciaux, emissions des contrats d assurance, operation bancaire de lagence du grand Marche et celui du Bureau de Mont kamba, gestion de la caisse, gestion des commerciaux, reseignement des dossiers sinistres....
Motif de départ :
Pas de fin
Emploi 3
Entreprise :
CM assurance
Titre du poste :
Assistante de direction
Durée de l’emploi:
3mois
DE:
5 novembre
A:
4 Janvier
Fonctions et responsabilités :
Acceuil des clients, gestion du planning du directeur general et des commerciaux, emissions des contrats d assurance, operation bancaire de lagence du grand Marche et celui du Bureau de Mont kamba, gestion de la caisse, gestion des commerciaux, reseignement des dossiers sinistres....
Motif de départ :
Fin de stage
Emploi 4
Entreprise :
LMM Hi-tech
Titre du poste :
Assistante comptable et du personnel
Durée de l’emploi:
5mois
DE:
Mars 2015
A:
Juillet 20
Fonctions et responsabilités :
Gestion du personnel, gestion de la caisse, gestion des contrats de travail, affiliation a LA cnss, liquidation des impots (tva, irpp, patente..)
Motif de départ :
Fermeture de l entreprise
Emploi 5
Entreprise :
Chemin de fer Congo ocean
Titre du poste :
Stagiaire a LA direction des ressources humaines
Durée de l’emploi:
2 mois
DE:
Octobre 20
A:
Novembre 2
Fonctions et responsabilités :
Classement , et techniques darchivage, calcul des salaires, des conges, affiliation aux caisse de retraite, attention de lemployeur....
Motif de départ :
Fin de stage
Emploi 6
Entreprise :
-
Titre du poste :
-
Durée de l’emploi:
-
DE:
-
A:
-
Fonctions et responsabilités :
-
Motif de départ :
-






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Téléphones : +242 06 592 94 18
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