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POTENTIEL RH :: Ressources humaines




L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

Civilité:
 Monsieur
Nationalité:
 Congolaise
Ville:
 Brazzaville-Pointe Noire
Niveau d'études:
 Niveau 2 : Diplôme de 1er cycle universitaire/enseignement supérieur
Emploi:  GESTION/FINANCE/RESSOURCES HUMAINES/COMMERCE ET RELATIONS CLIENTS
catégorie emploi:  Comptabilité/Gestion
Catégorie socio-professionnelle:
 Demandeurs d?emploi
Secteur d'activité:
 Sant/Pharmaceutique
Langues parlées:
 Français, Anglais
Autres langues:
 Lingala et Munukutuba
Expérience de travail

Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
11
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
11
Emploi 1
Entreprise :
Projet PADEPP
Titre du poste :
Trésorier
Durée de l’emploi:
4ans
DE:
2007
A:
2010
Fonctions et responsabilités :
Responsable de l\'exécution financière des engagements du Projets/Responsables des Reporting etc.
Motif de départ :
Fin de contrat/Car j\'avais un CDD
Emploi 2
Entreprise :
Projet Paludisme et Tuberculose
Titre du poste :
Chef Comptable
Durée de l’emploi:
2ans
DE:
2011
A:
2012
Fonctions et responsabilités :
Responsable de la Comptabilité et Finances du Projets
Motif de départ :
Fin de contrat/Car j\'avais un CDD
Emploi 3
Entreprise :
Cabinet d\'expertise Comptable Fly Business
Titre du poste :
Responsable Administratif et Financier
Durée de l’emploi:
3ans
DE:
2013
A:
2015
Fonctions et responsabilités :
S\'occupe de la Gestion Financière-Administrative et Comptable des clients du cabinet
Motif de départ :
Conjoncture économique
Emploi 4
Entreprise :
Huawei Technologie RC(SAU)
Titre du poste :
Comptable
Durée de l’emploi:
2
DE:
2016
A:
2017
Fonctions et responsabilités :
s\'occupe de la Fiscalité-la Trésorerie-La Compta des Tiers et l?élaboration des DSF
Motif de départ :
Fin de contrat/Car j\'avais un CDD
Emploi 5
Entreprise :
Beto Smart Consulting
Titre du poste :
Manager
Durée de l’emploi:
2 mois
DE:
Janvier
A:
Février
Fonctions et responsabilités :
Je coordonne le Cabinet Beto Smart Consulting/ qui est un Cabinet de Caoching-Formation et Conseil
Motif de départ :
Encours
Emploi 6
Entreprise :
N/A
Titre du poste :
N/A
Durée de l’emploi:
N/A
DE:
/NA
A:
N/A
Fonctions et responsabilités :
N/A
Motif de départ :
N/A (Non applicable)






NOS CONTACTS
Téléphones : +242 06 592 94 18
                                05 324 73 23
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