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POTENTIEL RH :: Ressources humaines




L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

Civilité:
 Monsieur
Nationalité:
 Congolais
Ville:
 Pointe-Noire
Niveau d'études:
 Niveau 1 : Diplôme de 2ème ou 3ème cycle universitaire/ enseignement supérieur
Emploi:  GESTION/FINANCE/RESSOURCES HUMAINES/COMMERCE ET RELATIONS CLIENTS
catégorie emploi:  Administration et finances
Catégorie socio-professionnelle:
 Demandeurs d?emploi
Secteur d'activité:
 Institutions/Secteur public
Langues parlées:
 Français, Anglais
Autres langues:
 
Expérience de travail

Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
Si
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
Si
Emploi 1
Entreprise :
TRANSCAT INTERNATIONAL GROUP
Titre du poste :
Comptable
Durée de l’emploi:
16 mois
DE:
05/13
A:
07/2015
Fonctions et responsabilités :
- Gestion financière et comptable; - Superviseur paye; - Gestion des approvisionnements et des stocks; - Gestion du matériel et des équipements; - Facturation.
Motif de départ :
Demande de disponibilité pour terminer les études
Emploi 2
Entreprise :
MITIE Group PLC
Titre du poste :
Superviseur Domestique
Durée de l’emploi:
2 ans
DE:
11/09
A:
01/13
Fonctions et responsabilités :
- Assurer que les agents de nettoyage travaillent aux horaires de travail désignés; - Assurer que tous les travaux sont effectués dans le temps alloué et aux normes du client et des attentes de l?entreprise ; - Assurer que le personnel est conforme aux exigences du client et à l?entreprise en matière de sécurité sur le lieu de travail. Feu, évacuation, déclaration d?accident et maladie; - Examiner régulièrement les réalisations opérationnelles du personnel et leurs pratiques désignées; - Suivi en cours et examen de la qualité du service fourni; - Respecter les processus et les procédures de contrôle des infections du NHS.
Motif de départ :
Retour au Pays
Emploi 3
Entreprise :
CABINET CEEMAC; Cabinet Expertise-Comptable et Fiscale
Titre du poste :
Stagiaire
Durée de l’emploi:
2 mois
DE:
03/13
A:
05/13
Fonctions et responsabilités :
Traitement des écritures comptable, comptabilisation des salaires, élaborations des tableaux d?amortissement, comptabilisation des TVA, suivi du calendrier fiscal.
Motif de départ :
Fin de stage
Emploi 4
Entreprise :
International Partnership for Human Development (IPHD)
Titre du poste :
Stagiaire
Durée de l’emploi:
2 mois
DE:
12/11
A:
02/12
Fonctions et responsabilités :
Stage professionnel sur le financement des microcrédits. Analyse des dossiers des crédits, suivi des recouvrements sur les crédits.
Motif de départ :
Fin de stage
Emploi 5
Entreprise :
Projet de Dveloppement Rural Nord (PRODER-NORD- FIDA)
Titre du poste :
Stagiaire
Durée de l’emploi:
2 mois
DE:
11/10
A:
02/11
Fonctions et responsabilités :
Stage professionnel sur le financement des microprojets. Analyse des dossiers des crédits, suivi des recouvrements sur les crédits.
Motif de départ :
Fin de stage
Emploi 6
Entreprise :
Ecole prive TCHICAYA U?TAMSI
Titre du poste :
Consultant
Durée de l’emploi:
8 mois
DE:
01/15
A:
07/15
Fonctions et responsabilités :
- Tenues des écritures comptables ; - Traitement de la paye du personnel; - Élaboration des états de déclaration des salaires.
Motif de départ :
Fin de contrat






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