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NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

ACTUALITES

JURISTE (H/F)

Description du poste

Le Département Juridique intervient sur les domaines suivants :
Dans le cadre des activités Exploration et Production (E&P) de la société, assurer la sécurité, la défense et la promotion des intérêts de la filiale et du Groupe.

Quelles sont vos missions ?

  • Aider à la décision par l’analyse et l’appréciation des risques juridiques et par la préconisation des solutions adaptées et optimisées 
  • Au regard des contrats patrimoniaux : Suivi et analyse de l’application et du fonctionnement des contrats signés par la filiale (notamment PSA et JOA) sous la supervision d’un Juriste Sénior ; 
  • Dans le domaine des contrats de prestations de services pétroliers et des contrats signés avec les autres sociétés pétrolières agissant comme partenaires : participer au suivi de tous les accords et contrats signés par la filiale (contrats de services, contrats techniques, contrats impliquant des projets de développement) ;
  • Les contrats traités sont de valeurs variables (peuvent se chiffrer en millions de USD) ;
  • Conseiller et assister les Juristes Juniors/le management dans les affaires précontentieuses et contentieuses (Les litiges peuvent se chiffrer en millions d’USD).

Quelles sont vos activités ?

  • Faire des travaux de recherche juridique. Préparer des synthèses, des analyses juridiques et les actualiser ;
  • Fournir les avis juridiques et aider à la décision par l’analyse et l’appréciation des risques juridiques et la préconisation de solutions adaptées et optimisées ;
  • Analyser et interpréter les textes nationaux et internationaux, législatifs ou réglementaires, ainsi que les accords contractuels en projet ou en vigueur. Conseiller sur l’interprétation et l’application de ces textes ;
  • Anticiper les besoins, alerter conseiller et proposer des solutions alliant sécurité et optimisation juridique et économique ;
  • Informer et conseiller lorsqu’une situation ou un danger nouveau ont été identifiés ;
  • A la demande et sous la supervision des Juristes Sénior, préparer, rédiger les accords et contrats et suivre leur mise en œuvre ;
  • Proposer aux entités de la filiale des structures juridiques adaptées à leur contexte en tenant compte des contraintes légales et des données économiques. Participer à la création et à la mise en place de ces structures ;
  • Assurer le secrétariat des Conseils d’Administrations et des Assemblées des filiales E&P quand/si nécessaire ;
  • Contribuer à améliorer les compétences et le savoir-faire. Mettre en place les processus de développement et de partage de l’expertise ;
  • Participer au développement des supports métier nécessaires pour créer une doctrine juridique et contractuelle commune à tous les juristes internationaux de l’E&P ;
  • Assurer le suivi des tâches administratives juridiques de la filiale à la demande des Juristes Sénior.

Profil de candidat recherché

  • Issu(e) d’une formation de type BAC+5 (Master II, DEA, DESS/Master I ou Maîtrise) en droit ou diplôme équivalent ;
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’environ huit à dix (8-10) ans ;
  • Vous êtes de nationalité congolaise (Congo Brazzaville).
  • Rigueur et organisation ;
  • Dynamise, planification et adaptabilité ;
  • Coordination et esprit d’équipe ;
  • Intégrité et probité morale.

Vous souhaitez candidater ?
Les dossiers de candidature devront comprendre :
  • Une lettre de motivation d’une page maximum ;
  • Un CV détaillé avec une photographie récente ;






NOS CONTACTS
Téléphones : +242 06 592 94 18
                                05 324 73 23
E-mail : contact@potentielrh.com

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