Description du poste

Le Département Juridique intervient sur les domaines suivants :
Dans le cadre des activités Exploration et Production (E&P) de la société, assurer la sécurité, la défense et la promotion des intérêts de la filiale et du Groupe.

Quelles sont vos missions ?

• Aider à la décision par l’analyse et l’appréciation des risques juridiques et par la préconisation des solutions adaptées et optimisées 
• Au regard des contrats patrimoniaux : Suivi et analyse de l’application et du fonctionnement des contrats signés par la filiale (notamment PSA et JOA) sous la supervision d’un Juriste Sénior ; 
• Dans le domaine des contrats de prestations de services pétroliers et des contrats signés avec les autres sociétés pétrolières agissant comme partenaires : participer au suivi de tous les accords et contrats signés par la filiale (contrats de services, contrats techniques, contrats impliquant des projets de développement) ;
• Les contrats traités sont de valeurs variables (peuvent se chiffrer en millions de USD) ;
• Conseiller et assister les Juristes Juniors/le management dans les affaires précontentieuses et contentieuses (Les litiges peuvent se chiffrer en millions d’USD).

Quelles sont vos activités ?

• Faire des travaux de recherche juridique. Préparer des synthèses, des analyses juridiques et les actualiser ;
• Fournir les avis juridiques et aider à la décision par l’analyse et l’appréciation des risques juridiques et la préconisation de solutions adaptées et optimisées ;
• Analyser et interpréter les textes nationaux et internationaux, législatifs ou réglementaires, ainsi que les accords contractuels en projet ou en vigueur. Conseiller sur l’interprétation et l’application de ces textes ;
• Anticiper les besoins, alerter conseiller et proposer des solutions alliant sécurité et optimisation juridique et économique ;
• Informer et conseiller lorsqu’une situation ou un danger nouveau ont été identifiés ;
• A la demande et sous la supervision des Juristes Sénior, préparer, rédiger les accords et contrats et suivre leur mise en œuvre ;
• Proposer aux entités de la filiale des structures juridiques adaptées à leur contexte en tenant compte des contraintes légales et des données économiques. Participer à la création et à la mise en place de ces structures ;
• Assurer le secrétariat des Conseils d’Administrations et des Assemblées des filiales E&P quand/si nécessaire ;
• Contribuer à améliorer les compétences et le savoir-faire. Mettre en place les processus de développement et de partage de l’expertise ;
• Participer au développement des supports métier nécessaires pour créer une doctrine juridique et contractuelle commune à tous les juristes internationaux de l’E&P ;
• Assurer le suivi des tâches administratives juridiques de la filiale à la demande des Juristes Sénior.

Profil de candidat recherché

• Issu(e) d’une formation de type BAC+5 (Master II, DEA, DESS/Master I ou Maîtrise) en droit ou diplôme équivalent ;
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’environ huit à dix (8-10) ans ;
• Vous êtes de nationalité congolaise (Congo Brazzaville).
• Rigueur et organisation ;
• Dynamise, planification et adaptabilité ;
• Coordination et esprit d’équipe ;
• Intégrité et probité morale.

• Une lettre de motivation d’une page maximum ;
• Un CV détaillé avec une photographie récente ;