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des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

ACTUALITES

FISCALISTE SENIOR (H/F)
Description du poste
Au sein de la Division Comptabilité Fiscalité et Trésorerie, Le département Fiscalité intervient sur les domaines suivants :
  • Nombreuses propositions de redressement et Droits de Communication venant des administrations fiscales
  • Audits fiscaux, contrôles sur pièces de la Direction Générale des Impôts et Domaine (DGID)
  • Suivi accords particuliers et commerciaux entre les différents partenaires et la République du Congo.
Quelles sont vos missions ?
Vous interviendrez sur trois (3) volets suivants :

1-Fiscalité Pétrolière
  • Garant du partage de la production des permis dans le respect des coûts de partage de production (CPP) ;
  • Assurer la gestion des droits à enlèvements et quantités commercialisables par chacune des parties sur les terminaux, en application des contrats pétroliers et accords de commercialisation ;
  • Contrôler les états de synthèse de fiscalité pétrolière obligatoires (droits à enlèvements, bilans matières, coûts pétroliers non récupérés...), envoyés à l'Etat et aux partenaires, valider le montant du solde de fiscalité mensuelle à verser à l'Etat ;
  • Fournir en interne (Comptabilité, Budget Reporting, Trésorerie...) les éléments financiers découlant de la gestion du partage de production (prévisions et réalisations) ;
  • Contribuer à la préparation des Comités RES (restitution des sites) et à la rédaction des nouveaux CPP ;
  • Contribuer à la préparation des Comités RES (restitution des sites) et à la rédaction des nouveaux CPP ;
  • Alerter le management sur les risques et problématiques rencontrées, proposer des solutions ;
  • Être responsable du contrôle interne lié à la Fiscalité ;
  • Coordonner les reporting obligatoires envoyés au Siège (Transparency) et la RC (ITIE) ;
  • Assister aux réunions des prix organisées par le Ministère des Hydrocarbures.
2-Fiscalité de Droit commun
  • Assurer la veille, l’analyse et le suivi des dispositions des Lois de Finances, assister aux réunions d’information externes ;
  • Veiller à la bonne application de la règlementation fiscale, superviser et contrôler les aspects fiscaux des commandes et factures ;
  • Contribuer à la rédaction des clauses contractuelles avec impacts fiscaux dans la rédaction des contrats achats/services ;
  • Coordonner les conciliations avec les administrations (DGID, Ministère du Commerce, etc.), participer aux discussions / négociations ;
  • Analyser les points fiscaux critiques de la société et adresser les recommandations appropriées aux services concernés ;
  • Contrôler et valider les déclarations fiscales mensuelles établies (Retenue à la Source (RAS), TVA, Impôt sur les Sociétés (IS), DAS 1 et 2. Veiller au paiement des impôts et taxes courants dans les délais (IRPP, RAS, TVA, TUS, IS, Taxe immobilière...) ;
  • Contrôler et valider le calcul de l’impôt sur les sociétés et du résultat fiscal (trimestriel et annuel) ;
  • Participer à l’amélioration des méthodes, à l’élaboration des procédures et intégrer les évolutions réglementaires ;

3-Management

  • Veiller à la bonne exécution des opérations et assister les équipes avec le Chef de Division. Planifier, coordonner et contrôler les travaux des équipes. Développer le savoir-faire des collaborateurs et coordonner la productivité de ses équipes

Profil de candidat recherché

  • Issu(e) d’une formation de type BAC+5 en finance ou d’un diplôme de l’école de commerce ;
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle de dix (10) ans et des connaissances comptables, financières et juridiques solides, dans l’exploration et la production (E&P) ;
  • Connaissances des enjeux business, rigueur et respect des échéances. Sens aigüe de la communication, diplomatie et fermeté dans ses contacts avec les tiers. Bonne connaissance des outils informatiques : Essbase, SAP, Excel... Bon niveau d’anglais lu écrit et parlé ;
  • Très bonne connaissance du Code Général des Impôt Congolais et du Code des Hydrocarbures ;
  • Maîtrise des mécanismes des CPP et de la Fiscalité internationale (Zone CEMAC, OHADA...).
  • Bonne qualité managériale, sens de la rigueur, de l’organisation, proactivité, responsabilité et disponibilité.
  • Vous êtes de nationalité congolaise (Congo Brazzaville).

Vous souhaitez candidater ?
Les dossiers de candidature devront comprendre :
  • Une lettre de motivation d’une page maximum ;
  • Un CV détaillé avec une photographie récente ;






NOS CONTACTS
Téléphones : +242 06 592 94 18
                                05 324 73 23
E-mail : contact@potentielrh.com

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