L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

ACTUALITES

UN RESPONSABLE TRAVAUX NEUFS (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Usine, il(elle) pilote les projets d’investissements et travaux neufs dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement. Il(elle) gère ainsi et coordonne avec les opérateurs toutes les phases de montage, de conception et réalisation des projets de construction de l’entreprise jusqu’à la livraison finale. Il(elle) met en place et suit les plannings de développement des projets, participe à la rédaction des protocoles de validation et rédige les cahiers de charge. Il(elle) est responsable des coûts, des délais et de la qualité des projets qui lui sont confiés. Dans le cadre de ses fonctions, il(elle) contribuera aux activités suivantes :

  • Faire les études de faisabilité des investissements à réaliser et effectuer les calculs techniques nécessaires ainsi que les plans ;
  • Définir des cahiers de charges, piloter et suivre les travaux jusqu’à réception ;
  • Suivre les écarts et avertir la hiérarchie. Consulter, établir et suivre les dossiers fournisseurs ;
  • Mettre en œuvre la supervision et le suivi des investissements opérés sur le site. Mettre en œuvre les nouvelles installations ;
  • Evaluer les ressources nécessaires à la préparation des projets, veiller à la conformité des réalisations des prestataires ;
  • Gérer les structures Externes : management et encadrement des sous-traitants. Rédiger les comptes-rendus de réunion ;
  • Respecter les normes QSHE, FSSC 22000, mettre en place des gammes de maintenance et des modes opératoires ;
  • Etablir et suivre les plannings de maintenance. Analyser les pannes et explorer les pistes d’amélioration
  • Prévoir l’adaptation des machines et méthodes de maintenance destinées à améliorer la fiabilité des équipements.

Profil de candidat recherché

  • Issu(e) d’une formation de type Ingénieur (BAC+5) en Maintenance Industrielle ou diplôme équivalent ;
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle pratique de trois (3) ans minimums dans une grande entreprise ;
  • Les compétences en mécanique générale et en dessin industriel sont indispensables. Une expérience en management des équipes et dans l’utilisation d’un outil de GMAO est également indispensable ;
  • Vous maîtrisez au moins un logiciel de CAO (Autocad, Solidworks, etc…) ;
  • Bonne connaissance en résistance des matériaux ainsi que le logiciel Microsoft Projet ;
  • Sens des responsabilités et esprit d’équipe ;
  • Adaptabilité et polyvalence ;
  • Rigoureux, méthodique et méticuleux ;
  • Esprit de synthèse et bonne qualité d’analyse ;
  • Sens de la communication et relationnel ; 
  • Autonomie, organisation et sens de l’écoute ;
  • Capable de diriger et de fixer des objectifs.
Vous souhaitez candidater ?
Les dossiers de candidature devront comprendre :
  • Une lettre de motivation d’une page maximum ;
  • Un CV détaillé avec une photographie récente ;






NOS CONTACTS
Téléphones : +242 06 592 94 18
                                05 324 73 23
E-mail : contact@potentielrh.com

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