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POTENTIEL RH :: Ressources humaines




L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

Civilité:
  Monsieur
Nationalité:
  Congolaise
Ville:
  Brazzaville
Niveau d'études:
  Niveau 5 : Qualification professionnelle, CAP, BEP
Emploi:  AUTRES METIERS/SECTEURS SPECIFIQUES (Tourisme, enseignement, santé,..)
catégorie emploi:  Recherche en sciences humaines
Catégorie socio-professionnelle:
  Demandeurs d?emploi
Secteur d'activité:
  Industrie/Production
Langues parlées:
 Français, Anglais
Autres langues:
  Arabe
Expérience de travail

Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
5
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
5
Emploi 1
Entreprise :
Société agropastorale ATORA
Titre du poste :
Responsable de Ressources humaines
Durée de l’emploi:
5 ans
DE:
2012
A:
2017
Fonctions et responsabilités :
Responsable de Ressources humaines, mise en place d\'une politique organisationnelle, conduite du changement pour atteindre les objectifs fixés, identifier les lacunes au sein du personnel, gestion des entretiens et carrières, gestion de la paie, gestionnaire du point de vente en parallèle,..
Motif de départ :
Suspension du contrat de façon bilatérale
Emploi 2
Entreprise :
Boulangerie Alime
Titre du poste :
Manager Général
Durée de l’emploi:
1 année
DE:
2014
A:
2015
Fonctions et responsabilités :
Suivi de l\'ensemble des activités notamment la gestion comptable et administrative, du personnel, des biens et locaux, les achats et renouvellement des stocks de matières premières systématiques.
Motif de départ :
Cumule de poste
Emploi 3
Entreprise :
CABINET STRATÉGIE AUDIT ET CONSEIL
Titre du poste :
Auditeur junior
Durée de l’emploi:
Six (6) mo
DE:
Janvier 20
A:
Juillet 20
Fonctions et responsabilités :
Participation à l\'introduction en bourse du groupe AOGC
Motif de départ :
Fin de mission
Emploi 4
Entreprise :
AOGC groupe
Titre du poste :
Stagiaire
Durée de l’emploi:
3 mois
DE:
Août 2010
A:
Octobre 20
Fonctions et responsabilités :
Stage de formation au sein du Service Audit et Contrôle de Gestion. Intitulé du stage: Audit de la paie
Motif de départ :
Fin de stage
Emploi 5
Entreprise :
AOGC groupe
Titre du poste :
Stagiaire
Durée de l’emploi:
3 mois
DE:
Août 2010
A:
Octobre 20
Fonctions et responsabilités :
Stage de formation au sein du Service Audit et Contrôle de Gestion. Intitulé du stage: Audit de la paie
Motif de départ :
Fin de stage
Emploi 6
Entreprise :
AOGC
Titre du poste :
Stagiaire
Durée de l’emploi:
3 mois
DE:
Août 2010
A:
Octobre 20
Fonctions et responsabilités :
Stage de formation au sein du Service Audit et Contrôle de Gestion. Intitulé du stage: Audit de la paie
Motif de départ :
Fin de stage



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