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POTENTIEL RH :: Ressources humaines




L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

salut
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Expérience de travail

Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
02
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
2a
Emploi 1
Entreprise :
SAPAGNE CONGO
Titre du poste :
maintenancier
Durée de l’emploi:
1ans
DE:
Octobre 20
A:
Août 2016
Fonctions et responsabilités :
Exécutant
Motif de départ :
Obligations professionnelles
Emploi 2
Entreprise :
Société de Prestations de Services et de Ressources Humaine (SPRH)
Titre du poste :
Agent de maintenance
Durée de l’emploi:
1ans
DE:
Juillet 20
A:
Août 2015
Fonctions et responsabilités :
Chef d\'équipe service électricité
Motif de départ :
Fin de contrat
Emploi 3
Entreprise :
SARIS CONGO
Titre du poste :
Agent de maintenance mécanique général
Durée de l’emploi:
3 mois
DE:
Février 2
A:
Mai 2017
Fonctions et responsabilités :
Stagiaire
Motif de départ :
Fin de stage
Emploi 4
Entreprise :
SNE ( centrale hydroélectrique de moukoukoulou)
Titre du poste :
Agent de maintenance
Durée de l’emploi:
3 mois
DE:
Août 2015
A:
Novembre 2
Fonctions et responsabilités :
Stagiaire
Motif de départ :
Fin de stage
Emploi 5
Entreprise :
Non
Titre du poste :
Non
Durée de l’emploi:
Non
DE:
Non
A:
Non
Fonctions et responsabilités :
Non
Motif de départ :
Non
Emploi 6
Entreprise :
Non
Titre du poste :
Non
Durée de l’emploi:
Non
DE:
Non
A:
Non
Fonctions et responsabilités :
Non
Motif de départ :
Non



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