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POTENTIEL RH :: Ressources humaines




L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

Civilité:
  Mademoiselle
Nationalité:
  Congolaise
Ville:
  Pointe Noire
Niveau d'études:
  Niveau 1 : Diplôme de 2ème ou 3ème cycle universitaire/ enseignement supérieur
Emploi:  GESTION/FINANCE/RESSOURCES HUMAINES/COMMERCE ET RELATIONS CLIENTS
catégorie emploi:  Administration et finances
Catégorie socio-professionnelle:
  Employés (fonction publique, administratifs d?entreprise?)
Secteur d'activité:
  Agences de recrutement et conseil RH
Langues parlées:
 Français,
Autres langues:
  
Expérience de travail

Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
10
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
06
Emploi 1
Entreprise :
LE GAF Technologies
Titre du poste :
RRH
Durée de l’emploi:
06 ans
DE:
2012
A:
2018
Fonctions et responsabilités :
Gestion du personnel
Motif de départ :
jusqu\'à nos jours
Emploi 2
Entreprise :
LE GAF Technologies
Titre du poste :
Assistante de Direction
Durée de l’emploi:
02 ans
DE:
2010
A:
2012
Fonctions et responsabilités :
coordination des activités de la direction générale
Motif de départ :
changement de poste
Emploi 3
Entreprise :
EQUAFLIGHT (société aérienne)
Titre du poste :
Agent administratif
Durée de l’emploi:
01 an
DE:
2009
A:
2010
Fonctions et responsabilités :
suivi et traitement des documents administratifs
Motif de départ :
fin contrat
Emploi 4
Entreprise :
Groupe Scolaire CEPT ISAC
Titre du poste :
Formatrice
Durée de l’emploi:
02 ans
DE:
2007
A:
2010
Fonctions et responsabilités :
Dispenser les cours de Français, droit et Technique d\'accueil
Motif de départ :
départ pour un autre emploi
Emploi 5
Entreprise :
NA
Titre du poste :
NA
Durée de l’emploi:
NA
DE:
NA
A:
NA
Fonctions et responsabilités :
NA
Motif de départ :
NA
Emploi 6
Entreprise :
NA
Titre du poste :
NA
Durée de l’emploi:
NA
DE:
NA
A:
NA
Fonctions et responsabilités :
NA
Motif de départ :
NA



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