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POTENTIEL RH :: Ressources humaines




L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

salut
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Expérience de travail

Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
6
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
03
Emploi 1
Entreprise :
CLAUDE SARL
Titre du poste :
Secrétaire de Direction
Durée de l’emploi:
1 an
DE:
Fév 2017
A:
à ce jour
Fonctions et responsabilités :
- Gestion des mails ; - Organisation des réunions ; - Gestion des courriers arrivés /départs ; - Saisie du brouillard de caisse (journalier) ; - Tenue de la caisse (en l?absence du Caissier) ; - Réception et gestion des clients / Fournisseurs; - Achat et Gestion du stock (fournitures de bureau) ; - Saisies des courriers, comptes rendus, devis et factures ; - Préparation des correspondances et dépôt auprès des entreprises,
Motif de départ :
aucun
Emploi 2
Entreprise :
MTN CONGO
Titre du poste :
Conseiller Client
Durée de l’emploi:
1 an et dÃ
DE:
Juil 2014
A:
Déc 2015
Fonctions et responsabilités :
- Remplacement SIM POS ; - Dépôt et retrait d?argent ; - Envoi et/ou réception d?argent ; - Installation des paramètres internet ; - Identification des nouveaux abonnés ; - Vente crédit de communication, modems 3G, modems Wimax, routeurs 3G
Motif de départ :
Le contrat avait pris fin
Emploi 3
Entreprise :
MTN CONGO
Titre du poste :
Analyste des données
Durée de l’emploi:
2 ans
DE:
Juil 2012
A:
Juil 2014
Fonctions et responsabilités :
- Régularisation des comptes ; - Traitement et suivi des données dudit service ; - Ouverture et Finalisation des comptes en ligne ; - La Préparations des états de paiements par quinzaine ; - La Relance des clients en ligne (Vente du produit MoMo) ; - Contrôle de présence et d?absence des agents sur le terrain ; - Contrôle des heures d?arrivés et de départ des agents travaillant sur place ; - Le Contrôle et suivi des fiches journaliers MoMo des Superviseurs et Foot Soldiers(FS).
Motif de départ :
Aucun motif de départ mais plutôt un changement de poste
Emploi 4
Entreprise :
Groupe Charden Farell
Titre du poste :
Caissière (Guichetière)
Durée de l’emploi:
7 mois
DE:
Juil 2011
A:
Jan 2012
Fonctions et responsabilités :
- Accueil des clients ; - Tenue de la caisse, billetée ; - Création des codes d?envois ; - Encaissement et/ou paiement ; - Contrôle de la provenance et la destination des fonds ; - Mise à jour des fiches récapitulatifs des encaissements et paiements.
Motif de départ :
Le contrat avait pris fin
Emploi 5
Entreprise :
/
Titre du poste :
/
Durée de l’emploi:
/
DE:
/
A:
/
Fonctions et responsabilités :
/
Motif de départ :
/
Emploi 6
Entreprise :
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Titre du poste :
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Durée de l’emploi:
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DE:
/
A:
/
Fonctions et responsabilités :
/
Motif de départ :
/



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