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POTENTIEL RH :: Ressources humaines




L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

Civilité:
  Monsieur
Nationalité:
  camerounaise
Ville:
  pointe noire
Niveau d'études:
  Niveau 3 : Diplôme d\'études professionnelles ou techniques BTS
Emploi:  TECHNIQUE DE L'INFORMATION/MARKETING/COMMUNICATION/ART
catégorie emploi:  Documentation
Catégorie socio-professionnelle:
  Demandeurs d?emploi
Secteur d'activité:
  Télécommunications/Médias/Publicité
Langues parlées:
 Français,
Autres langues:
  
Expérience de travail

Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
03
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
05
Emploi 1
Entreprise :
foberd- congo
Titre du poste :
archiviste -documentaliste
Durée de l’emploi:
03
DE:
20016
A:
2018
Fonctions et responsabilités :
archiviste principal mise en place d\'une politique de gestion des archives dans les entreprises foberd du Congo
Motif de départ :
en fonction
Emploi 2
Entreprise :
archiviste stagiaire
Titre du poste :
archiviste stagiaire
Durée de l’emploi:
03 m..03 m
DE:
janvier 19
A:
mars 2016
Fonctions et responsabilités :
gestion des archiviste dans la société GUINNESS cameroun
Motif de départ :
fin de stage
Emploi 3
Entreprise :
archive nationales du cameroun
Titre du poste :
archiviste stagiaire
Durée de l’emploi:
06 mois
DE:
2014
A:
2015
Fonctions et responsabilités :
gestion des archives définitives communication des documents
Motif de départ :
fin de stage
Emploi 4
Entreprise :
prefecture
Titre du poste :
archiviste stagiaire
Durée de l’emploi:
03 mois
DE:
2013
A:
2014
Fonctions et responsabilités :
gestion des archives quotidiennes
Motif de départ :
fin de stage
Emploi 5
Entreprise :
ras
Titre du poste :
ras
Durée de l’emploi:
ras
DE:
ras
A:
ras
Fonctions et responsabilités :
ras
Motif de départ :
ras
Emploi 6
Entreprise :
ras
Titre du poste :
ras
Durée de l’emploi:
ras
DE:
ras
A:
ras
Fonctions et responsabilités :
ras
Motif de départ :
ras



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