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POTENTIEL RH :: Ressources humaines




L'évolution solidaire
des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

EMPLOYEUR

Civilité:
 Monsieur
Nationalité:
 Congolaise
Ville:
 Pointe Noire
Niveau d'études:
 Niveau 1 : Diplôme de 2ème ou 3ème cycle universitaire/ enseignement supérieur
Emploi:  GESTION/FINANCE/RESSOURCES HUMAINES/COMMERCE ET RELATIONS CLIENTS
catégorie emploi:  Direction commerciale
Catégorie socio-professionnelle:
 Demandeurs d?emploi
Secteur d'activité:
 Services
Langues parlées:
 Français, Anglais
Autres langues:
 
Expérience de travail

Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
2
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
1
Emploi 1
Entreprise :
ALUCONGO Bernabé
Titre du poste :
Assistant du Directeur Commercial
Durée de l’emploi:
4 mois
DE:
08/2013
A:
09/2013
Fonctions et responsabilités :
Commercial: Gestion des commandes et factures ; Conception et envoi de mails aux clients ; Le recouvrement et le suivi de la Clientèle.
Motif de départ :
Les études(stage)
Emploi 2
Entreprise :
AIRTEL CONGO S.A
Titre du poste :
Commercial
Durée de l’emploi:
6 Mois
DE:
07/2014
A:
12/2014
Fonctions et responsabilités :
Brand Ambassadeur: Management d?une équipe commerciale ; Prospection B to C ; Activation des comptes AM, Gestion des dépôts et retrait d?argent ;
Motif de départ :
Les études(stage)
Emploi 3
Entreprise :
GLENN ASSURANCES (AGC)
Titre du poste :
Conseiller Client
Durée de l’emploi:
7 mois
DE:
04/2015
A:
11/2015
Fonctions et responsabilités :
La prospection sur le terrain, notamment le B to B; La Gestion du portefeuille clients et visites des clients ; Etudes de marché sur les produits et clients, démarchage téléphonique des clients potentiels ;
Motif de départ :
Les études(stage)
Emploi 4
Entreprise :
EQUATEUR TELECOM CONGO (Azur),
Titre du poste :
Assistant du Head of Commercial
Durée de l’emploi:
3 Mois
DE:
08/2016
A:
11/2016
Fonctions et responsabilités :
Elaboration des projets, Réalisation d?Etudes de Marché et Sondages ; Rétention Back Office ; Control et suivi des Trafic des appels Nationaux et l?Internationaux ; Suivi des PDV
Motif de départ :
Fin de contrat (stage)
Emploi 5
Entreprise :
Socit SURYA
Titre du poste :
Responsable Commercial
Durée de l’emploi:
2 Mois
DE:
11/2016
A:
01/2017
Fonctions et responsabilités :
Responsable Commercial Monter le plan marketing dans les zones exploitées ; Monter le tableau Reporting ; Augmenter le portefeuille client ; Suivi de la clientèle ; Réalisation des études de marché
Motif de départ :
Non respect du contrat par l\'employeur
Emploi 6
Entreprise :
EQUATEUR TELECOM CONGO (Azur),
Titre du poste :
Responsable Planning Recherches et Projets
Durée de l’emploi:
9 Mois
DE:
01/2017
A:
09/2017
Fonctions et responsabilités :
Responsable Planning Recherches et Projets Elaboration des projets, veille concurrentielle Réalisation d?Etudes de Marché et Sondages; Monter le plan marketing dans les zones exploitées; Monter le tableau Reporting et suivi des commerciaux;
Motif de départ :
Non respect du contrat par l\'employeur






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Téléphones : +242 06 592 94 18
                                05 324 73 23
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