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Warning: mysql_fetch_array(): supplied argument is not a valid MySQL result resource in /home/potentie/www/select1.php on line 49 POTENTIEL RH :: Ressources humaines
L'évolution solidaire des Hommes et de l'Entreprise
NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE
EMPLOYEUR
salut
Civilité:
Nationalité:
Ville:
Niveau d'études:
Emploi:
catégorie emploi:
Catégorie socio-professionnelle:
Secteur d'activité:
Langues parlées:
,
Autres langues:
Expérience de travail
Nombre d’années d’expérience sur le marché du travail :
20
Nombre d’années d’expérience liées à l’emploi postulé :
20
Emploi 1
Entreprise :
SOCOTRANS
Titre du poste :
AGENT SHIPPING
Durée de l’emploi:
2
DE:
1997
A:
1999
Fonctions et responsabilités :
- Conférences portuaires, avis d?arrivée, demande des travaux, IMDG
- SOF, Arrival & departure details
- Relations avec les autorités de controle des navires
Motif de départ :
RECHERCHE D\'AUTRES CHALLENGES
Emploi 2
Entreprise :
MAERSK
Titre du poste :
RESPONSABLE DES OPERATIONS
Durée de l’emploi:
4
DE:
1999
A:
2002
Fonctions et responsabilités :
Superviser les achats et les approvisionnements pour le compte des navires
-Relations avec le port, les societies de manutention et les navires
- Relations avec les autorités de controle des navires
- SOF, Arrival & departure details
Motif de départ :
CHANGEMENT DE DEPARTEMENT
Emploi 3
Entreprise :
MAERSK
Titre du poste :
RESPONSABLE DOCUMENTATION ET LITIGES
Durée de l’emploi:
4
DE:
2002
A:
2008
Fonctions et responsabilités :
- Analyses des litiges
- Relations avec les avocats et les cargo surveyors
- Reporting au siege
- Booking ? BL et manifestes ( cargaison et navire )
- Relache des marchandises
- Correction des manifestes
- Relations avec les chargeurs , les receptionnaires et la douane
Motif de départ :
CHANGEMENT DE DEPARTEMENT
Emploi 4
Entreprise :
SARPDOIL INTERNATIONAL
Titre du poste :
RESPONSABLE LOGISTIQUE
Durée de l’emploi:
5
DE:
2008
A:
2012
Fonctions et responsabilités :
Achat des produits petroliers à l?international
- Relations avec les courtiers, les societies d?inspection et les terminaux petroliers
- Relations avec les autorites administratives locales ( le port, la douane , la marime marchande , l?immigration , la santé et la police )
- Relation avec les transitaires et les transporteurs terrestres
- Relation avec les gestionnaires des stocks
Motif de départ :
RECHERCHE D\'AUTRES CHALLENGES
Emploi 5
Entreprise :
BOLLORE TRANSPORT LOGISTICS
Titre du poste :
SHIPPING MANAGER ADJOINT
Durée de l’emploi:
5
DE:
2012
A:
2017
Fonctions et responsabilités :
Superviser les achats et les approvisionnements pour le compte des navires
- Rechercher et selectionner les fournisseurs
- Negocier les conditions commerciales avec fournisseurs
- Suivre et evaluer la performance des fournisseurs
Motif de départ :
CRISE ECONOMIQUE
Emploi 6
Entreprise :
Ecoles superieures
Titre du poste :
Enseignant
Durée de l’emploi:
8
DE:
2009
A:
2018
Fonctions et responsabilités :
? Enseignant à l?Institut Supérieur des Technologies la Martinière depuis Septembre 2009.
- Cours de Logistique (entreprise ? portuaire et export import )
? Enseignant à l?Ecole Supérieure des Technologies du Littoral depuis Septembre 2013.
- Cours de Gestion des escales des navires
? Enseignant à l?Ecole Supérieure DGC depuis Mai 2017.
- Achat , approvisionnement et entreposage
? Enseignant à l?Ecole Supérieure Leonard de Vinci depuis Novembre 2017.
- Modes de transport
